加上去年2月份辞职的高级研发总监柳乐，今年年初的公司副总经理、核心技术人员、供应链战略规划高级副总裁张合文，浩欧博在一年之内“失去”多名核心高管。
5月5日晚间，浩欧博发布公告，公司核心技术人员、研发总监李永红女士因个人原因，于近日申请辞去公司所有职务，辞职后，李永红女士不再担任公司任何职务。公告显示，李永红女士的离职不影响公司核心技术的完整性，不会对公司现有研发项目进展产生实质性影响。
李永红女士，中国国籍，无境外永久居留权。1981 年出生，中国海洋大学在读博士，扬州大学动物科技学院动物遗传育种与繁殖专业硕士。曾任郑州安图生物工程股份有限公司研发主管，苏州德沃生物技术公司部门经理，2013 年 5 月进入浩欧博，历任研发部项目经理、部门经理、总监等职务。资料显示，李永红女士任职期间主要参与公司过敏疾病诊断试剂的研发工作，目前公司上述产品研发项目的技术人员还包括核心技术人员孙国敬女士、钱林先生以及其 他多名研发人员。
李永红女士的离职不会影响上述项目的推进与实施。李永红女士工作期间参与、申请的专利等知识产权均为职务成果，截至公告 披露日，该等职务成果所形成的知识产权之所有权均归属于公司或其子公司，不存在涉及职务成果、知识产权相关的纠纷或潜在纠纷，李永红女士的离职不影响 公司专利等知识产权的完整性。除上述情况外，李永红女士未参与其它在研项目， 亦未涉及公司其它核心技术研发，不会对公司现有研发项目进展产生影响。
值得注意的是，截至本公告披露日，李永红女士通过苏州外润投资管理合伙企业（有限合伙）（以下简称“苏州外润”）间接持有公司 0.13%股份，苏州外润持有公司 7,730,657.00 股份，占公司总股本的 12.26%，李永红女士持有苏州外润出资份额的 1.0672%。公告显示，公司决定由公司研发副总裁孙国敬女士负责接任李永红女士的相关工作。公司结合副总裁孙国敬女士的任职履历，以及对公司核心技术研发的领导和参与情 况等相关因素，于 2022 年 1 月 30 日认定其为公司核心技术人员。详见公司于 2022 年 2 月 8 日公告的《江苏浩欧博生物医药股份有限公司关于高级管理人员、 核心技术人员离职暨认定核心技术人员的公告》。
孙国敬女士，中国国籍，美国永久居留权。1972 年出生，毕业于军事医学科 学院，博士学历。2000 年进入军事医学科学院，任助理研究员，2005 年 5 月至 2018 年 3 月分别担任北京九强生物技术股份有限公司高级研发人员、免疫分析 技术总监、总经理助理。2018 年 3 月至 2020 年 7 月担任美国 Advion. InC 生物 实验室主任，从事体外诊断试剂研发 20 余年。2020 年 11 月至今任公司研发副 总裁，全面参与并负责过敏及自免化学发光试剂与全自动化学发光仪的磨合匹配、 优化及验证工作。浩欧博是国内过敏及自免体外检测领域的领先企业，公司于2009年成立，专注于过敏性疾病和自身免疫性疾病的检测，所生产的检测试剂应用于过敏性疾病和自身免疫性疾病的临床辅助诊断，产品在全国各级医疗机构得到广泛使用。公司产品主要用于血液中相关抗体检测，检测结果可为临床相关疾病的诊断提供辅助。过敏检测产品为公司目前主要的收入来源，自免检测产品是公司未来重要的业绩增长点。目前公司的过敏产品已扩展到多个系列，覆盖50余种IgE（免疫球蛋白E）过敏原及80种食物特异性IgG过敏原，可检测的IgE过敏原数量国内领先。
公司2021年度报告显示，2021年公司营收3.18亿，净利润超8600万。
